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Ogni intervento profondo in azienda va descritto come un processo. Ne siamo convinti per l'organizzazione dei nostri clienti, e lo applichiamo prima di tutto a noi stessi: anche la consulenza, per noi, è un processo.
Perché un processo resta, anche quando il consulente se ne va. Rispetta le linee guida e la cultura dell'azienda, invece di sovrapporsi. Guida le azioni di ogni giorno e si inserisce nel flusso gestionale che c'è già. È così che si crea valore vero.
Perché parla una lingua autorevole. I processi si possono costruire in infiniti modi. Noi li costruiamo sulle linee guida delle norme ISO. Così l'azienda è conforme fin da subito, e parla una lingua che clienti, banche ed enti di certificazione riconoscono.
Perché è leggero. Un buon processo non appesantisce la struttura. Nella quotidianità si nota appena, eppure arriva ovunque serva. In una parola: è digitale.
Per questo abbiamo costruito un metodo per erogare i nostri servizi, accompagnato da strumenti che progettiamo noi stessi. Alla fine del progetto restano in azienda e continuano a lavorare, rendendo il metodo ripetibile e misurabile nel tempo
Non ci serve più tempo degli altri. Sappiamo come agire e come usare i nostri strumenti, quindi progetto e obiettivo sono chiari dal primo incontro.
LOREM IPSUM
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01 - Cambio di prospettiva
Proponiamo quattro sostituzioni di concetto. Ognuna sposta qualcosa di misurabile nel conto economico.
03 · da COSTO → ad ASSET
04 · da PERSONALE → a PERSONE
01 · da PRODOTTO →a VALORE
02 · da SCARTO → a DIFETTO
Valore per il territorio, per le persone, per l'ambiente. E con esso opportunità che stanno fuori dal core business.
Incide su bilancio, flussi di cassa e margine operativo. A tutti gli effetti entra nel procurement, e va gestita come tale.
Chi compra ciò che esce da una catena del valore? Sempre e solo persone.
Vale per il mercato quanto per l'organizzazione. L'individuo è il motivo stesso per cui le aziende esistono.
È mancanza, imperfezione, limite. Un concetto più ampio, che si applica a ogni processo e non solo alla produzione.
02 - Visione sistemica

È un sistema dentro una rete di altre aziende che adottano spesso lo stesso modello di gestione, in un mercato che quel modello lo richiede e lo premia.
Difficile da sintetizzare in una frase, semplice da riconoscere: si smette di guardare i processi uno per uno e si guarda come si parlano tra loro.
AZIENDE CON LA STESSA IDEA DI GESTIONE
Un'azienda sistemica dentro un mercato di aziende sistemiche funziona meglio di un'azienda sistemica isolata. Da qui nasce il valore della filiera.
03 - Sostenibilità
E' la prima cosa che un'imprenditore si aspetta di sentire, ed è la ragione per cui spesso chiude il discorso prima di iniziarlo
- La struttura dei costi
- L'esposizione al rischio
- L'accesso al capitale
Decisioni che entrano nel bilancio e cambiano la traiettoria dell'impresa
- Le auto aziendali green
- Andare al lavoro in bicicletta
- Il giardino davanti all'azienda
Gesti simbolici, spesso sinceri. Impatto sul conto economico: nessuno.

CATENA CONCRETA - 1
CATENA CONCRETA - 2
CATENA CONCRETA - 3
Comunicazione e networking
Resilienza, istituzione per il territorio, senso di appartenenza, modello. Nuovo modo di vendere valore
Credibilità Bancaria e Finanziamenti
L'ongoing resource mobilization entra nella gestione del CFO. Capitali e bandi, nuovi asset per la crescita.
Indipendenza energetica
Conformità normativa
Valorizzazione del capitale umano
Meno esposizione al mercato dell'energia e ai suoi shock di mercato. Opportunità di diventare attore attivo
Non è un adempimento normativo. È una leva su costi, rischio e accesso alle risorse.
04 - Doppia Materialità
→ VERSO L'ESTERNO
L'impatto che l'attività aziendale genera sulla società e sull'ambiente in cui opera. È la direzione che tutti conoscono.
← VERSO L'IMPRESA
L'effetto che i fattori esterni, a partire dal clima, esercitano sui conti e sul valore economico dell'azienda. È quella che parla la lingua del CDA.
Guardare una sola delle due direzioni significa vedere metà del quadro, e decidere su metà delle informazioni.
05 - Obiettivo & Percorso
Non dalla tecnologia, non dal bando, non dal report. Il punto B, tradotto in termini che interessano a chi decide, lo decliniamo in: essere più competitivi ed essere più resilienti.
Visione sistemica — quattro requisiti:
A
oggi
B
domani
Se ne manca uno, il percorso si ferma. È la parte che quasi nessuno struttura, ed è quella su cui lavoriamo.
Meno esposizione agli shock esterni, più capacità di assorbirli senza fermare la produzione.

Costi più bassi e difendibili, posizionamento riconoscibile, accesso a progetti che da soli non si raggiungono. Aumento del valore aziendale